Regelmatig een bedrijfsborrel houden is een slim idee, het zorgt er namelijk voor dat je werknemers een betere binding met het bedrijf hebben. Daarnaast creëer je een betere werksfeer. Een paar keer per jaar een goede borrel houden is dus van groot belang. Deze dingen zijn onmisbaar bij een bedrijfsborrel.

Het is heel belangrijk om zo nu en dan een bedrijfsborrel te houden. Zo kun je samen met je collega’s uitpuffen van een drukke tijd op werk. Tijdens een borrel leer je elkaar beter kennen, wat de sfeer op de werkvloer ten goede komt. En ook voor je carrière is de bedrijfsborrel een belangrijk moment: het is voor veel werknemers de uitgelezen gelegenheid om te netwerken.Heb je de taak om een bedrijfsborrel te organiseren, en ben je op zoek naar leuke ideeën? Hier vind je drie plannen om de volgende borrel in te vullen. Verras je collega’s en maak er een spetterende bijeenkomst van!

Ben je op zoek naar leuke spellen die de kinderen (of volwassenen) op jouw evenement of personeelsfeest zullen vermaken? Dan kun je allerlei leuke spullen inhuren. Zo hoef je niet van alles aan te schaffen waar je uiteindelijk niks aan hebt. Hieronder de vijf leukste spellen die je kunt huren.

Wanneer je een eigen bedrijf hebt, kom je ongetwijfeld vroeg of laat voor de vraag te staan waar je geschikt personeel vindt. Het kan al een hele zoektocht zijn om personeel te vinden, laat staan om ook de perfecte medewerker te vinden die geschikt is voor de functie die je open hebt staan. Ga je personeel werven, deze 20 manieren kunnen je alvast op weg helpen. Maar het is natuurlijk ook afhankelijk wie je zoekt. Kandidaten voor bouw vacatures zoek en vind je op een heel andere plek dan personeel voor administratieve vacatures. We geven je 3 tips om geschikt administratief personeel te vinden.

Een bedrijfsuitje is niet alleen hartstikke leuk en gezellig, maar ook nog eens supergoed voor teambuilding. Je komt namelijk even uit de dagelijkse sleur van het samenwerken en moet ineens op een andere manier gaan samenwerken. Ben je nog op zoek naar een leuke en originele activiteit voor het organiseren van een bedrijfsuitje? Lees dan snel deze tips.

Ziekteverzuim van werknemers is iets waar alle bedrijven vroeg of laat mee te maken krijgen. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) was het verzuim nog nooit zo hoog als in 2018: 4,9 procent. Dat houdt in dat van iedere 1000 te werken dagen, er 49 zijn verzuimd door ziekte. Stress, en de uiteindelijke burn-out waar dit toe kan leiden, is één van de grootste boosdoeners van verzuim onder werknemers. Daarom kiezen steeds meer bedrijven ervoor om het bestrijden van die strijd stress onderdeel van de bedrijfsvoering te maken. Hier enkele tips hoe je de mentale weerbaarheid van jouw werknemers kunt verhogen, waardoor de kans op verzuim afneemt.

Voor veel mensen is het Paasfeest een feest om samen met familie of vrienden te vieren. Zeker als er kleine kinderen zijn want wat is er leuker dan om met elkaar eieren te zoeken! Vanuit vroeger tijden betekende het paaseieren zoeken ook het einde van de vastenperiode vanuit het christendom. Het paasfeest staat daarnaast ook voor de afsluiting van de winter en de start van de lente. Het is een leuk moment om klanten of medewerkers met Pasen te verrassen met offline marketing in de vorm van een leuk geschenk. De attentiewaarde is hoog, juist omdat mensen dit niet verwachten. Deze leuke geschenkpakketten geven je inspiratie!

Nederland is echt een waterland. De vele plassen, de grachten in oude binnensteden, het IJsselmeer en de Friese wateren nodigen uit om te verkennen in een boot. Dat kan met meer mensen op een jacht of een sloep of zelf actief zeilen. Ook kanoën met elkaar is een leuke manier om elkaar beter te leren kennen. Natuurlijk wil je wel dat alles goed gaat en dat iedereen weer veilig op de wal staat aan het einde van de dag. Wat kan je doen om het personeelsfeest veilig te organiseren op een boot?

Het nieuwe jaar is aangebroken en daar hoort een nieuwjaarsborrel en/of personeelsfeest bij. Een personeelsfeest kan uiteraard het hele jaar door worden gegeven, vaak is dit om het personeel in de watten te leggen. Maar bedrijven kunnen het ook in de vorm van een beloning ‘geven’ wanneer een bepaalde target is behaald bijvoorbeeld. Kortom, het is iets waar het personeel naar uitkijkt en wat dus goed geregeld moet zijn. Hoe je kunt uitpakken met een personeelsfeest en waaraan gedacht moet worden? Om je op weg te helpen hebben wij 3 tips voor je op een rijtje gezet!