Ziekteverzuim van werknemers is iets waar alle bedrijven vroeg of laat mee te maken krijgen. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) was het verzuim nog nooit zo hoog als in 2018: 4,9 procent. Dat houdt in dat van iedere 1000 te werken dagen, er 49 zijn verzuimd door ziekte. Stress, en de uiteindelijke burn-out waar dit toe kan leiden, is één van de grootste boosdoeners van verzuim onder werknemers. Daarom kiezen steeds meer bedrijven ervoor om het bestrijden van die strijd stress onderdeel van de bedrijfsvoering te maken. Hier enkele tips hoe je de mentale weerbaarheid van jouw werknemers kunt verhogen, waardoor de kans op verzuim afneemt.

Voor veel mensen is het Paasfeest een feest om samen met familie of vrienden te vieren. Zeker als er kleine kinderen zijn want wat is er leuker dan om met elkaar eieren te zoeken! Vanuit vroeger tijden betekende het paaseieren zoeken ook het einde van de vastenperiode vanuit het christendom. Het paasfeest staat daarnaast ook voor de afsluiting van de winter en de start van de lente. Het is een leuk moment om klanten of medewerkers met Pasen te verrassen met offline marketing in de vorm van een leuk geschenk. De attentiewaarde is hoog, juist omdat mensen dit niet verwachten. Deze leuke geschenkpakketten geven je inspiratie!

Nederland is echt een waterland. De vele plassen, de grachten in oude binnensteden, het IJsselmeer en de Friese wateren nodigen uit om te verkennen in een boot. Dat kan met meer mensen op een jacht of een sloep of zelf actief zeilen. Ook kanoën met elkaar is een leuke manier om elkaar beter te leren kennen. Natuurlijk wil je wel dat alles goed gaat en dat iedereen weer veilig op de wal staat aan het einde van de dag. Wat kan je doen om het personeelsfeest veilig te organiseren op een boot?

Het nieuwe jaar is aangebroken en daar hoort een nieuwjaarsborrel en/of personeelsfeest bij. Een personeelsfeest kan uiteraard het hele jaar door worden gegeven, vaak is dit om het personeel in de watten te leggen. Maar bedrijven kunnen het ook in de vorm van een beloning ‘geven’ wanneer een bepaalde target is behaald bijvoorbeeld. Kortom, het is iets waar het personeel naar uitkijkt en wat dus goed geregeld moet zijn. Hoe je kunt uitpakken met een personeelsfeest en waaraan gedacht moet worden? Om je op weg te helpen hebben wij 3 tips voor je op een rijtje gezet!

Heb jij met collega’s of een ander team wel eens een incentive reis gemaakt? Het kan een enorme boost zijn voor het teamgevoel en je kunt er met elkaar even helemaal uit. Niet aan werk denken, maar genieten, inspireren en samen nieuwe herinneringen maken. Zuid-Afrika is een prachtige bestemming voor zo’n reis. Zit je erover te denken een incentive reis te boeken naar Zuid Afrika en heb je behoefte naar tips en inspiratie? Lees dan gauw verder!

Niets is beter voor de binding tussen collega’s dan een personeelsfeest. Het zorgt voor meer betrokkenheid en het is hét moment om het over andere zaken te hebben dan het werk en mensen beter te leren kennen. Hiërarchie maakt op een personeelsfeest niet uit, de stagiaire praat met de directeur en samen drinken ze gezellig een biertje. Welke dingen zijn onmisbaar om een personeelsfeest te laten slagen? Lees het in dit artikel.

Als bedrijf wil je dat je personeel zich prettig voelt op de werkvloer en gemotiveerd is om alle werkzaamheden uit te voeren. Zij vormen immers het hart van het bedrijf en moeten zorgen dat alles goed gebeurt. Daarnaast zijn zij ook voor een groot deel het visitekaartje van het bedrijf. Door te denken aan het welzijn van je medewerkers zorg je voor een betrokken personeelsbestand.

Met je personeel en/of partners een incentive reis boeken? Ga naar Portugal! Een extraatje is altijd leuk en loont vaak ook direct. Waarom je voor een reis als deze naar Portugal moet gaan? Daar lees je meer over in het artikel