Wie iets zoekt, doet dat even op Google. Met de kracht van zoekmachines altijd binnen handbereik, is dit voor veel mensen de snelste weg naar kennis, opinie en product. Ook voor jouw bedrijf is het dus heel handig als je in Google verschijnt bij de juiste zoektermen. Want hoe hoger je scoort, hoe beter zichtbaar je bent – en dus hoe meer bezoekers je krijgt. Wil je beter vindbaar zijn, of wil je je bedrijf beter in de markt zetten? Dan is het advies om SEO-teksten te schrijven voor de website. Heb je daar zelf niet de tijd voor, of niet voldoende kennis voor in huis? Schakel dan een freelance online marketeer in.

Tegenwoordig draait een groot deel van de marketing van bedrijven om online zichtbaarheid. Dat je als bedrijf ook fysiek goed zichtbaar bent, is echter minstens zo belangrijk. Zo geeft Vormgenoten aan dat een sterke merkbeleving juist ook wordt gecreëerd in de fysieke wereld. Buitenreclame is daarom bij uitstek geschikt om de naamsbekendheid van jouw bedrijf te vergroten. Denk hierbij aan het plaatsen van raambelettering of logo’s op het bedrijfspand, maar ook aan openbare buitenreclame. Weten waaraan effectieve buitenreclame moet voldoen? Wij zetten een aantal belangrijke do’s en don’ts op een rij.

Of je nu werk zoekt via een uitzendbureau of direct solliciteert bij de werkgever; het kunnen aanleveren van een goed cv is ontzettend belangrijk. Cv staat voor Curriculum Vitea, levensloop in het latijn, en is jouw visitekaartje voor recruiters en werkgevers. Zorg er dus voor dat jij, voordat je jouw droomfunctie gaat zoeken in een vacaturebank, beschikt over een goed cv. Dat wil zeggen dat je cv er niet alleen overzichtelijk, betrouwbaar en mooi uitziet, maar ook beschikt over de juiste inhoud. Weten wat er allemaal op jouw cv moet staan en wat je dus eventueel mag weglaten van jouw cv? Wij leggen je hieronder graag uit wat je in ieder geval moet vermelden op jouw cv.

Regelmatig een bedrijfsfeest geven is een goed idee, want je werknemers zullen je meer waarderen. Het hoeft echt niet elke keer groots en duur te zijn, maar het is wel leuk om af en toe uit te pakken en een blijk van waardering te geven. Hierdoor creëer je binding met je bedrijf en betrokkenheid van de werknemers, wat weer zorgt voor een betere werksfeer. Tips nodig bij het organiseren van een personeelsfeest? Lees dan snel verder!